公司决定，企业文化建设要在“提升”上狠下功夫，在去年获得嘉兴市“十佳”企业职工文化建设示范单位的基础上，再接再厉，进一步加强组织领导，完善文化设施，提高教育水平，丰富活动内容，扩大企业形象，为企业持续健康发展提供不竭的动力源泉。

一、完善文化设施。

　　新建职工会堂和专用培训教室，改善全体员工的活动和教育条件。改建固定宣传栏，丰富宣传内容，使员工更好地了解政治时事和企业发展状况。建设灯光篮球场，便于员工晚上活动。充实职工书屋图书，扩大员工阅览范围。

二、筹建“创正学院”。

　　按照系统化、规范化培训教育的要求，筹建“创正学院”，加强全体员工的防爆知识培训和传统文化学习，使每一个员工都掌握一定的防爆知识，了解公司产品的特点和优势，进一步学习践行中华传统文化，使公司的企业精神和核心价值观深入人心，提升员工业务文化素质。

三、扩大企业形象。

　　要加强宣传工作，外树形象，内聚合力。从今年开始，每月召开一次民主恳谈会，听取员工意见，改进企业管理，新办“创正简讯”，加强员工内部交流。举办公司新建五周年庆典。开展“爱心鸡蛋”援助贫困地区的公益推广活动。上半年，以新闻媒体为主，举办“创正科技与文化论坛”，下半年，邀请公司主要客户，召开研讨会，进一步扩大公司在行业和社会的良好形象。

四、开展纪念建党九十周年活动。

　　今年是中国共产党成立九十周年。在公司二期落成，员工队伍扩大，党员人数增加的基础上，成立公司党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党、团员参观南湖革命纪念馆新馆，开展“学党史，颂党恩，跟党走”征文比赛和歌颂党的歌曲卡拉ok大赛。

五、丰富员工活动。

　　充分发挥公司各项活动设施的作用，开展丰富多彩的活动，活跃员工的业余文化生活。公司工会要组织开展劳动技能大赛和各种文艺体育活动，要组织合唱、晚会、旅游和各种文体比赛，不但公司内部各部门要相互竞赛，还要和辖区的机关、企事业单位开展竞赛，以加强交流，增进友谊。